鄭州人力資源管理師課培訓(xùn)班

報考指南

考試等級
人力資源考試共分為4個等級，不同等級報考條件不一樣，確認自己適合哪個等級
考試安排
人力資格證統(tǒng)一考試，2019年上半年正式開始，考生需要提前準(zhǔn)備報名工作...
報名流程
人力資源管理師考試報名分為預(yù)報名-登錄-注冊-報名-繳費及現(xiàn)場確認...
考試科目
考試科目為：基礎(chǔ)知識（理論）+職業(yè)技能（實操）+綜合評審（論文，一二級）

因材施教

基礎(chǔ)評測，根據(jù)學(xué)員的實際情況，專業(yè)的老師提供詳細的課程咨詢與學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
定制培訓(xùn)方案，根據(jù)測評報告和培訓(xùn)計劃，對備考時間、備考資料、備考重點提供規(guī)劃和建議。
課堂授課，針對性授課，幫助學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時布置課外作業(yè)，鞏固學(xué)習(xí)成果。
學(xué)習(xí)診斷，授課講師與助教定期跟進學(xué)員整體的學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整授課計劃和進度。
輔導(dǎo)跟蹤，專業(yè)的助教老師為每位學(xué)員建立檔案、定期檢查學(xué)員課程的參與情況。
成績跟蹤，通過學(xué)生的考試成績，調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，以便做到最快通過所有科目。

課程特色

模考密訓(xùn)卷
專業(yè)教師講解，掌握考點和答題技巧，特約教師根據(jù)今年考試趨勢編制，模擬考試難度。
考點掌中寶
便攜易帶，涵蓋80%以上難點，從易混淆易錯的難點知識點入手，幫助學(xué)員快速記憶，重點背誦。
考 前 預(yù) 測卷
歷年匯總資料，直擊難點，針對考試重點進行命題，幫助學(xué)員牢固知識點，掌握考試要點
課堂精講講義
內(nèi)部課堂隨堂練習(xí)資料，根據(jù)教材知識點，整理熱門考題，強化技巧資料精講，講練結(jié)合，快速掌握課程要點