關(guān)于取消報關(guān)員考試及從業(yè)資格認定的問卷調(diào)
2022-01-03點擊量:3251
關(guān)于取消報關(guān)員考試及從業(yè)資格認定的問卷調(diào)查參與問卷調(diào)查的人數(shù):62人參與調(diào)查人員的平均從業(yè)年限:12年參與人員所答問卷在各個口岸的分布:參與問卷調(diào)查人員提交答卷的時間:2017年3月29日、30日取消報關(guān)員考試幾年來,對公司的報關(guān)業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了什么影響?“消極影響大于積極影”的相關(guān)觀點①報關(guān)人員的待遇和地位降低,薪資與素質(zhì)要求不成正比,從而使得從業(yè)人員的職業(yè)認同感和進取心出現(xiàn)明顯下降。②容易誤導企業(yè)認為海關(guān)事務(wù)視作不需要專門知識,疏于對關(guān)務(wù)人員素質(zhì)的要求,間接危及企業(yè)日常進出口業(yè)務(wù)。③考核和培訓的責任向企業(yè)轉(zhuǎn)移,增加了企業(yè)成本。④從業(yè)門檻的降低,導致了整個行業(yè)從業(yè)人員平均專業(yè)水平的降低。⑤對于招聘的員工,尤其是剛剛走出校園的人員,沒有相關(guān)的證明資料來印證人員的水平。⑥行業(yè)人才有流失現(xiàn)象,愿意從事該行業(yè)的人數(shù)有所減少!皼]有影響甚至積極影響大于消極影響”的相關(guān)觀點報關(guān)的業(yè)務(wù)水平,從來不是由是否取得報關(guān)員證所決定的。貴公司目前的關(guān)務(wù)人才儲備狀況如何?補充說明:①取消考試本來是為了降低入職門檻,但是現(xiàn)在招聘有一定素質(zhì)的關(guān)務(wù)人員越來越困難。②一般的操作人員相對比較容易招到,但有加貿(mào)、合規(guī)業(yè)務(wù)等經(jīng)驗的人員缺乏。專業(yè)人才獲得或培養(yǎng)方式補充說明:①也有通過專門的外部培訓機構(gòu)進行培訓。②“師傅”帶“徒弟”的模式盡管見效快,但不成體系,帶出來的員工往往知道“怎么做”,卻不知道“為什么這么做”,也不知道“怎么做更好”。您認為整個報關(guān)行業(yè)及關(guān)務(wù)領(lǐng)域建立人才體系的“正道”是什么?補充說明:①依據(jù)崗位類別,開展操作、合規(guī)師、歸類師等各個方面的水平認證。②基礎(chǔ)測試(院校及大眾,設(shè)定基本入職要求)+水平測試(行業(yè),建立晉升機制)+專業(yè)評級(專家,建立權(quán)威性)。意見和建議總結(jié)①由行業(yè)協(xié)會建立基本的從業(yè)資格認證標準,可以不強制考試,但是可以把這套標準進行推廣,由企業(yè)依據(jù)標準自行考核,保證遴選出具有基本素質(zhì)的人員。②參考財會行業(yè),設(shè)定初級、中級、高級關(guān)務(wù)師,形成業(yè)務(wù)水平評價體系,并同時設(shè)定注冊關(guān)務(wù)師,建立第三方審計體系。③在組織總體的業(yè)務(wù)水平考核外,設(shè)定更具有針對性的專業(yè)技術(shù)考核,例如從歸類、估價、加貿(mào)、合規(guī)等角度建立考核體系,引導從業(yè)人員培養(yǎng)自身專業(yè)技術(shù)特長。④由行業(yè)協(xié)會組織企業(yè)間的業(yè)務(wù)交流,例如:業(yè)務(wù)技能大賽、經(jīng)驗分享交流會等等。⑤海關(guān)、行業(yè)協(xié)會定期組織政策、業(yè)務(wù)培訓。⑥展開校企合作,院校負責準從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識和技能體系的建立,企業(yè)積極參與到院校實踐經(jīng)驗培訓活動當中,降低從業(yè)人員的就業(yè)成本,也降低企業(yè)招聘成本。本人愚見1.燒菜做飯,每個人會,區(qū)別在于水平高低,所以,假如取消廚師職業(yè)資格認定也無大礙。但如果要想在廚藝上不斷提高、發(fā)展,取消廚師資格認定就是毀了這個行業(yè)。取消報關(guān)資格認定,結(jié)果必定同樣如此。2.根據(jù)世界海關(guān)組織的研究報告,由報關(guān)專業(yè)人才和專業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供報關(guān)及其他關(guān)務(wù)服務(wù)是大趨勢,美國、日本、韓國、加拿大、歐盟等發(fā)達國家都有很好的報關(guān)師制度,中國反其道而行之,讓人驚愕。3.報關(guān)報檢發(fā)生些許差錯,后果可能十分嚴重,國家不考試、不認證,就把這個責任推給企業(yè),有規(guī)模的自己搞內(nèi)部培訓,規(guī)模小的只能師傅帶徒弟,比較好的出路還是由行業(yè)協(xié)會來填補空白。本文由培訓無憂網(wǎng)優(yōu)路教育課程顧問老師整理發(fā)布,希望能夠?qū)罂紙髾z員/報關(guān)員的學生有所幫助。更多課程信息可關(guān)注報檢員/報關(guān)員培訓或添加老師微信:15033336050...