成都二級人力資源管理師培訓(xùn)班

國 內(nèi)一線名師授課，3對1教學(xué)服務(wù)

零基礎(chǔ)學(xué)員

目標(biāo)一：通過考評專家授課幫助學(xué)員掌握考試要點，輕松應(yīng)對考試
目標(biāo)二：通過實戰(zhàn)專家授課幫助學(xué)員掌握人力資源崗位實戰(zhàn)技巧，成為人力資源實戰(zhàn)達(dá)人。
目標(biāo)三：幫助學(xué)員，打通人力資源人脈關(guān)系，快速融入學(xué)校18年傾情打造的2000人實名的人力資源交流平臺。

通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象掌握二級企業(yè)人力資源管理師工作的理論
知識和專業(yè)能力。培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)對象能夠運用相關(guān)技能,獨立完成并
引導(dǎo)別人處理人力資源管理的各項工作。
在教學(xué)過程中，以理論教學(xué)為主，注重加強(qiáng)實踐教學(xué)、強(qiáng)化技能
訓(xùn)練，尤其各項技能的綜合應(yīng)用，使培訓(xùn)對象能夠融會貫通理論知識，
能夠靈活運用專業(yè)能力。
教材精講班
對教材全方位的精心細(xì)講，融會貫通，牢牢掌握教材內(nèi)容。
考點強(qiáng)化班
依據(jù)考試大綱，對重要考點、�？伎键c進(jìn)行梳理，突出考試重點。
真題解析班
講解歷年真題，并對考點延伸，從真題中把握考試難點、重點。
�？键c題班
精講模考試題，識別知識誤區(qū)，避免考試落入陷阱，進(jìn)入臨考狀態(tài)。